试用期的第三个月,也没签劳动合同,手指头受伤缝了三针,就这样被开除了,我该怎么办?
更新时间:2019-08-04 07:40:20人浏览
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试用期的第三个月,也没签劳动合同,手指头受伤缝了三针,缝针后第三天领导催我上班,我说等拆线之后再说,领导直接说不用等了,给我结账,就这样被开除了,我该怎么办?谢谢
1位律师解答
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员工即使还在试用期,也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
2019-08-04 07:40:20
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