公司强制员工必然工作每天十二小时，不发加班费合理吗？
更新时间：2019-08-03 21:59:02人浏览
问题描述：
像快递这样的底薪加计件工资，公司强制员工必然工作每天十二小时，每周六天，不发加班费合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2019-08-03 21:34:39
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已帮助191213人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-03 21:07:55
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