1位律师解答
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![黄正和律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2011102009274240_110wh110.jpg)
服务地区-江苏南京
根据工伤保险条例的规定:1-4级,退出工作岗位,发放工伤津贴,5-6级,保留劳动关系,由单位安排工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
2011-10-20 09:56:54
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不可。。。。
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不可以,具体电话联系
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