在厂里骂管理人员被开除了会怎样处理？
更新时间：2019-08-03 12:14:12人浏览
问题描述：
在厂里骂管理人员被开除了会怎样处理？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无缘无故被辞退怎么赔偿？
劳动者在试用期间，被用人单位辞退，劳动者可以索要赔偿吗？而劳动者在工作几年后，用人单位无理由辞退，这时候劳动者是否可以索要赔偿？接下来法律快车小编为您详细介绍试
辞退
人浏览
根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；[1]（二）严重违反用人单位的规章制度的；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被无故开除该如何维权？
我在一家汽车4S店工作，由于技术出色，公司决定让我到另一家分店做班长。尽管这属于升职，可分店远在外省，我不想过夫妻两地分居的生活，就没同意公司的安排。没想到，公
解雇裁员
人浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如厂里无故解除劳动合同，可要求支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动合同法》第三十九条第一款，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。实践中，单位如辞退试用期内的员工，必须正确把握“不符合录用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被工厂老板开除，可以要求公司支付其赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。一、用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去当地的劳动部门反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
开除和辞职是两码事情
如果公司开除，他会给你一个开除通知
如果辞职是你自己申请的
公司如果违反开除，你可以得到经济赔偿金，如果是自己离职，没有任何赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的起诉流程如下：1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案；2、法院审查后符合立案条件的，予以立案受理；3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法又称劳工法，泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、个税申诉已反馈不是处理结果，指的是税局已经接受到了您的申诉正在处理这件事二、加入处理完成会显示已处理，个税申诉后是不能撤回的，只能等待税局的处理结果三、企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生育津贴按照98天算还是158天算1、自2012年4月28日起，女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；2、难产施行剖腹产术的，增加产假15天，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您前几年在工厂交的五险中包含生育保险，可能能领到生育津贴。需满足连续缴纳生育保险费用满十二个月以上等条件。若单位已为您缴纳生育保险，但您未获得生育津贴，可能问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您可以说说具体情况吗，n
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您可以申请劳动仲裁，n
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求给你补偿，同时可以拿到失业金U
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
