用人单位要发给我的每月工资包括哪些？和单位协商解除或终止合同离职，可以得到哪些经济补偿和医疗费补助及计算方法等。
更新时间：2019-08-03 10:04:30人浏览
问题描述：
患恶性肿瘤，医疗期内，请长期病假（18个月），用人单位要发给我的每月工资包括哪些？如果，和单位协商解除或终止合同离职，可以得到哪些经济补偿和医疗费补助及计算方法等。谢谢。备注：工龄30年，单位连续工作16年。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位在什么情况下解除劳动合同，无须支付经济补偿
用人单位在什么情况下解除劳动合同，无须支付经济补偿一、劳动者辞职条件下的协商情况。二、用人单位过失性辞退劳动者的情况。1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、
解除劳动合同
人浏览
如果是劳动者主动提出辞职，没有补偿，一般辞职就会停缴。如果是公司提出，需要一些辞退通知什么的，而且还有按合同上写的工资数额补偿你，一年补一次，到合同期限为止。至
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在哪些情况下用人单位解除劳动合同不须支付经济补偿金
在哪些情况下用人单位解除劳动合同不须支付经济补偿金（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单
经济补偿金
人浏览
用人单位在什么情况下解除劳动合同无须支付经济补偿金？
用人单位在什么情况下解除劳动合同无须支付经济补偿金？原劳动部关于《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十九条规定，用人单位依据劳动法第二十五
经济补偿金
人浏览
您好,我们可以帮助到您.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同经济补偿金怎样计算
大多数企业在需要精简人员或者开除辞退员工时，常常面临一个难题，那就是解除劳动合同经济补偿金怎样计算？标准：1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》第四十六条的规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年限计算标准、计算工资基数、针对高工资收入者的计算封顶、个人所得税、与经济补偿金有关的过渡期规定。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为，该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因病主动解除合同，没有经济补偿金。劳动者患病不能工作的，在规定的医疗期内，若非本人严重违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形，用人单位不得解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！需要支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定了十级伤残要赔多少钱
十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金等，具体金额因地区、政策等因素而异。认定依据涵盖多方面医学标准，需专业机构鉴定。快来法律快车，我们为你提供专业解答，助你维护合法
工伤伤残鉴定
人浏览
（1）用人单位违法解除劳动合同的；
（2）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；
（3）用人单位提前解除事实劳动关系的；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体情况来判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
甲醛超标的房子出租违法。不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的房子不得出租，甲醛严重超标危及承租人安全或健康的，承租人有权随时解除租赁合同。法律依据：《商品房屋
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还是要去的，说清情况的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询