没解除劳动合同,工资能结清吗
更新时间:2019-08-12 21:29:56人浏览
问题描述:
没解除劳动合同,不想干了,工资能结清吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145958人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者提出解除劳动合同(也就是你说的辞职)分三种情况:
一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,用人单位不承担经济补偿;
二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位应当按照但第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,用人单位不承担经济补偿;
二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位应当按照但第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
2019-08-06 14:35:36
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助163656人 · 响应时间 平均4分钟内
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-08-04 12:09:18
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助195923人 · 响应时间 平均4分钟内
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当二倍向劳动者支付赔偿金。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-08-04 05:54:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同应同时结清工资
2011年3月,张某应聘到某食品公司干技术员,与公司签订了为期2年的劳动合同。近日,张某想另谋发展,于是按规定程序向公司递交了辞职申请。公司几经挽留不下,遂同意
工资
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资未及时支付解除劳动合同
【咨询问题】沈律师,您好!我与公司签定的合同未到期,合同中约定公司应在劳动次月支付劳动报酬,最近几个月,公司因资金困难,均未在劳动次月支付报酬。现我想以未及时支
解除劳动合同
人浏览
解除劳动合同必须当天结清工资吗
解除劳动合同必须当天结清工资吗劳动合同解除或者终止后,劳动者和用人单位的劳动关系随之消灭,但是双方同时都会基于之前的劳动合同而产生一些后合同义务。今天,北京劳动
解除劳动合同
人浏览
面对企业提出的调岗要求,员工如果觉得不合理,应该如何应对呢?可以在原岗位继续上班。如果单位书面通知不去新岗位视为旷工,可以到新岗位报到,但一定要发给公司书面通知
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁并不意味着跟公司解除劳动合同。申请劳动争议仲裁,是仲裁某个劳动争议事项,如拖欠工资、不付加班费等,但在仲裁过程中你仍要继续上班工作。一旦仲裁裁定单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除合同要求支付工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无正当理由辞退员工的,依法属于违法解除劳动合同。应当根据劳动合同法第87条的规定支付劳动者补偿金,补偿金是经济补偿的2倍,经济补偿是按照劳动者的工资年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要的。。。。。。。。。。。。。。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
要结清,如果是用人单位单方解除劳动合同,你还可以要求经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工作满一年,就可以的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被公司无故解雇,如果是被违法解雇的,公司要按双倍的经济补偿标准来支付给劳动者赔偿金;或者劳动者也可以与公司协商,要求继续与其履行原劳动合同。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤赔偿时的平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算,如不足12个月,按实际月份平均。工资是按照应发工资来计算的,并不是在扣除养老保险以及各项补贴后的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对社保问题,即使合同到期未续签且已提交电子版辞职报告,您仍有权申请劳动仲裁。根据《劳动争议仲裁法》,未交社保是劳动争议,可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要提交相应证据处理,并如涉嫌隐私可以拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,不能协商解决,可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看在家休养的理由,是否是符合停工留薪期的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,赔偿数额 需要根据 伤者的具体情况来计算。可联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向法院起诉,可联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询