刚刚检查怀孕,并且事假期间福利停止,但是公司会继续缴纳公司部分的公积金和社保,是否可以领取生育金?

更新时间:2019-08-02 22:05:30人浏览
问题描述:
刚刚检查怀孕,公司告知只能休无薪长期事假,并且事假期间福利停止,但是公司会继续缴纳公司部分的公积金和社保,停止缴纳个人的,请问这样的话是否可以领取生育金?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张清涛律师
服务地区-上海上海
怀孕期间如果身体不适可以请病假,病假期间也是要发病假工资的,如需帮助可以电话咨询
2019-08-02 22:05:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?
职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?
用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任,但有一种情况是,职工月初从原单位离职,月末在新单位入职,那么当月的社保是由谁来交的?原...
劳动保险纠纷
人浏览
购买社保需要的材料:申请人直接前往服务站申领时,应如实填写《XX市社会保障卡申领登记表》的相关内容,并交验本人居民身份证、居民户口簿或者户籍证明、失业证和2张1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业未参加生育保险的,职工生育保险待遇由谁支付?
企业未参加生育保险的,职工生育保险待遇由谁支付?
企业未按照本规定参加生育保险的,职工生育保险待遇由企业按照《北京市企业职工生育保险规定》的标准支付。
职工生育保险
人浏览
我国现行法律并未对住房公积金的补缴做出统一规定,也未规定不缴纳公积金企业要承担民事赔偿责任。而且实践中,就我所在城市的情况来看,超过一半的私营企业没有缴纳公积金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了的,公司不能解雇员工,合同的期限需要进行顺延。如果公司解雇怀孕的员工的,则属于违法解除劳动合同,公司要
劳动纠纷
人浏览
公司交的五险保障范围广,缴费高,相对来说,待遇也高一些。农村合作医疗保险缴费低,报销比例也相对低一些。两种保险不能重复享受,所以不需要一起交,在公司交五险的情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工主动离职能不能领取失业保险金
职工主动离职能不能领取失业保险金
职工主动离职不符合领取失业保险金的情形条件,是不能领取失业保险金的。根据法律规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保
劳动纠纷
人浏览
我国法律明确规定了个人社保缴费比例:1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给员工少缴了社保,可否申请劳动仲裁?我国法律规定,可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工是否享受工伤保险待遇
企业职工是否享受工伤保险待遇
企业职工都享受工伤保险待遇,根据《工伤保险条例》第二条第二款的规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非
劳动纠纷
人浏览
生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间单位能辞退吗
产假期间单位能辞退吗
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。当然,如果女职工存在被依法追究刑事责
妇女儿童权益
人浏览
怀孕要辞职很不合算,损失太大,具体理由如下:一是,辞职以后你就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单位没有办
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办
公司不缴纳保险而劳动者发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险
工伤赔偿
人浏览
您好,1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金要一直交吗
住房公积金要一直交吗
住房公积金并不一定需连续缴纳,在员工和单位解除劳动关系时,住房公积金是处于封存状态。但是员工需办理公积金贷款,是需要员工
房产纠纷
次播放
个人领取的住房公积金是否缴纳个人所得税?
个人领取的住房公积金是否缴纳个人所得税?
问:个人领取的住房公积金是否缴纳个人所得税?答:《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税
个人所得税
人浏览
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴和医疗费是否缴纳个税?
生育津贴和医疗费是否缴纳个税?
问:个人取得的生育津贴和生育医疗费是否需要缴纳个人所得税?答:根据财政部、国家税务总局《关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号
个人所得税
人浏览
劳动合同到期后,劳动者继续在用人单位工作了7个月,离职后可以申请劳动仲裁要求支付6个月未续签劳动合同的双倍工资(地区可以要求7个月)。离职1年内,都可以申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询