我们公司国企属性，拖欠员工工资4个月。违背劳动法，是否可以得到法律援助
更新时间：2019-09-17 17:50:12人浏览
问题描述：
我们公司国企属性，拖欠员工工资4个月。违背劳动法，强制加班半个月白班半个月夜班，12小时两班倒，员工苦不堪言，请问是否可以得到法律援助，应通过何种渠道维护自身权益。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同；无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法案例：用人单位无故拖欠劳动者工资是否需要赔偿？(全文)
劳动报酬
人浏览
员工违纪，公司可以随意克扣员工工资吗
基本案情谢某于1998年9月1日应聘到某食品有限公司当业务员,双方签订了1年期的劳动合同,双方约定谢某每月工资800元。谢某的工作主要是销售某产品。1998年1
工资
人浏览
被公司辞退，只要有基本的证据就可以申请仲裁，索要补偿，基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了，可以主张赔偿金、拖欠的工资、如果未签合同还可以主张
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形有哪些？
不属于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形包括11种：(1)国家法律、法规中有明确规定的;(2)劳动合同中有明确约定的;(3)用人单位代扣代缴的个人所得税;
工资
人浏览
可以申请劳动仲裁要求赔偿的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者劳动报酬是违法行为。用人单位未及时足额支付劳动报酬的行为违反了《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第三十条之规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门举报，如果还无法解决可以劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于严重违法，可以维权，需要追讨工资赔偿可同本律师联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
夜班工作时长超过8小时可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时的工时制度。夜班工作虽然有其特殊性，但同样应遵循这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
符合劳动合同法第四十六条列明条款解除的按第四十七条给经济补偿其他条款没补偿用人单位不按条款违法解除劳动者可要求继续履行或双倍赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
聊天把天聊死了不属于违法行为。法律没有规定聊天必须达到何种效果，因此不必担心因此违法。但如果是工作沟通不畅导致损失，可能涉及工作失职。设计师时薪问题，如存在纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：餐饮辞职老板不让走可以起诉。正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，找劳动监察大队具体咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以找同事出庭作证。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这个需要通过诉讼的方式去解决
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你这边工作多久呢
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
