没有签劳动合同，辞工书批了，我现在想提前走，老板要拿厂规不给走，这样合理吗？可以直接走？
更新时间：2019-08-02 13:13:12人浏览
问题描述：
没有签劳动合同，那时候不知道可以直接走，辞工书批了，但要一个月才能走！我现在想提前走，老板要拿厂规不给走，这样合理吗？可以直接走？
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-08-02 13:02:47
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-08-02 12:20:33
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