我是销售岗位,裁员;销售业务外包给其他公司。该情况公司裁员符合劳动法吗?我可以按什么标准要求补偿金?

更新时间:2019-08-02 12:54:23人浏览
问题描述:
公司是外资企业,我是销售岗位,工作13年,无固定期合同,工作地为家庭所在地不想调动。现公司提出我所在当地市场销售达不到公司预期,要裁撤,裁员;销售业务外包给其他公司。该情况公司裁员符合劳动法吗?我可以按什么标准要求补偿金?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求经济补偿,13个月工资的
2019-08-02 12:54:23
林清溪律师
服务地区-福建厦门
你好,可以根据劳动合同及相关法律规定要求补偿。
2019-08-02 11:50:07
黄宝林律师
服务地区-福建厦门
可以向公司主张补偿金,按你的工作年限,每工作满一年支付一个月的工资作为补偿金。
2019-08-02 11:47:36
王常青律师
服务地区-福建福州
按工龄 支付经补,人员多余是可裁员的
2019-08-02 10:40:42
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