公司变相降薪载员,怎么办

更新时间:2019-08-02 10:34:02人浏览
问题描述:
公司变相降薪载员,每星期上5天8小时,怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般是可申请劳动仲裁。
2019-08-02 09:08:14
陈凯佳律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-188-1839-5165
您好,建议您委托律师处理
2019-08-02 08:05:08
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-08-02 10:34:02
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
2019-08-02 10:20:41
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你描述的情况按以往案例是可以做的
2019-08-02 08:01:39
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