工作中突然发现自己怀孕了，想立马离职，没有签合同，请问这个合理吗？

更新时间：2019-08-02 10:22:36人浏览

问题描述：

工作中突然发现自己怀孕了，想立马离职，没有签合同，没有买社保，没有提前说离职。请问这个合理吗？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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陈世炫律师

盟

服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279

你好，这个一般是可以劳动仲裁。

2019-08-02 01:02:34

封华清律师

服务地区-广东广州

你好! 可以提前提出辞职，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见

2019-08-02 10:22:36

卢卓杰律师

服务地区-广东广州

你好，请问在公司工作多久了

2019-08-02 08:24:34

唐程义律师

服务地区-广东广州

你好，你描述的情况按以往案例是可以做的

2019-08-02 08:03:54

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