我在私人老板工厂上班十年,老板突然降我工资被迫自己不想做了,一直没有买社保可以补偿吗?
更新时间:2019-08-02 00:42:12人浏览
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3位律师解答
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你好,劳动合同的主体一方只能是法人或组织,即用人单位,另一方是劳动者个人。所以个人与个人之间应该是劳务合同,相当于双方协议,任意性比较强,可以参考网上模版,结合
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1.当员工工资标准大于最低社平工资时,按照员工工资来作为社保缴费基数;2.小于最低社平工资时,按照最低社平工资来作为社保缴费基数。
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您好,你可以要求经济赔偿金
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你好,没有签订劳动合同应当从第二个月起支付双倍工资。你的情况,老板应当赔偿你21一个月的工资。如有问题可来电咨询。
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你好,可以帮您索要11个月的工资和补交社保。
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建议签订书面协议明确相关事项
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你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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无结婚证是不能领取生育津贴的
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针对工伤赔偿后是否需要返还公司垫付医药费的问题,工伤认定的员工不需要承担医药费。如果公司垫付了医药费,他们可以向工伤保险基金追偿。员工应该了解自身权益,如有争议
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你好! 这个行为是不合理的
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