如果补缴养老保险要8万元,并且还要两年以后才能领退休工资。想我父亲这种情况的怎么办?

更新时间:2019-08-01 21:17:06人浏览
问题描述:
您好!我家老父亲在村里当电工26年,7月份之前的工资都正常发放。昨天下午乡供电所让他去开会,一位局里的领导说根据省局的政策,从7月份开始没有工资了,一次性给发1年的工资就拉倒了,就什么都没没有。说什么养老保险才交了7年不能正常退休,如果补缴养老保险要8万元,并且还要两年以后才能领退休工资。同样是农电工,有的比我父亲干电工还要晚,也是这位局里领导说人家交了11年了。请问律师,想我父亲这种情况的怎么办?谢谢您!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 。
2019-08-01 21:17:06
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议咨询当地社保部门
2019-08-01 21:07:33
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