公司没有提前一个月通知辞退已经转正20天的孕妇,可以申请哪些赔偿
更新时间:2019-08-01 17:41:16人浏览
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你好律师,公司没有提前一个月通知辞退已经转正20天的孕妇,可以申请哪些赔偿
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好,孕妇除非开除,否则不能有其他原因解除劳动合同。要看是合法解除还是违法解除?
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单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四
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您好,可以申请劳动仲裁。
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可以退,如果合同中规定了租赁期限,同时没有对提前退租问题作出特别规定的话,承租人提前退租就是一种违约行为,需要承担违约责任。承租人提前退租,应当在合理的期限以前
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您好:这种情况是不合法和不合理的。
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