公司没有提前一个月通知辞退已经转正20天的孕妇,可以申请哪些赔偿

更新时间:2019-08-01 17:41:16人浏览
问题描述:
你好律师,公司没有提前一个月通知辞退已经转正20天的孕妇,可以申请哪些赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王广东律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
从描述情况看,可以主张赔偿金的。
2019-08-01 15:35:12
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,可以申请恢复劳动合同关系。
2019-08-01 17:41:16
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好,孕期不可以解除合同,工作几年了?
2019-08-01 16:06:46
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求双倍经济赔偿
2019-08-01 14:57:54
韦云律师
服务地区-上海上海
如遭遇违法辞退,按工龄计算经济补偿金双倍数额赔偿。
2019-08-01 13:37:52
易泉泉律师
服务地区-上海上海
违法解除劳动合同,可以要求赔偿金加补偿金
2019-08-01 13:08:01
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,孕妇除非开除,否则不能有其他原因解除劳动合同。要看是合法解除还是违法解除?
2019-08-01 12:58:59
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你好,孕妇除非开除,否则不能有其他原因解除劳动合同。要看是合法解除还是违法解除?
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