第一天就有问什么时候签订劳动合同，而是按办理入职手续或签订劳动合同的当天算起。该公司的做法合法吗？
更新时间：2019-08-01 18:17:17人浏览
问题描述：
入职的时候没有签订任何协议，已经上班7.5天，第一天就有问什么时候签订劳动合同，公司人事回复是：需要等我的入职申请流程走完就可以签订，在这几天一直在催公司帮我尽快完成入职手续办理，公司却一直在说处理中，公司说我之前上的7.5天班是没有工资的，工资不是按员工实际到岗日期算起，而是按办理入职手续或签订劳动合同的当天算起。该公司的做法合法吗？那公司是不是应该给我支付7.5天的劳动报酬？
2位律师解答
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