公司没提前一个月通知被辞职,员工马上结婚休婚假,没有签劳动合同,是否补偿

更新时间:2019-08-01 10:41:16人浏览
问题描述:
公司没提前一个月通知被辞职,员工马上结婚休婚假,没有签劳动合同,工作一年十个月,公司是否补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
可以申请劳动争议仲裁,依法维权。
2019-08-01 10:41:16
李晓光律师
服务地区-辽宁大连
没签劳动合同,没提前一个月通知,以及解除劳动关系都是违法的,公司应当给予赔偿
2019-08-01 08:22:59
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