没有签署任何劳动合同，还不能休息休息就要扣工资，不管你什么原因，请问律师我该怎么办
更新时间：2019-08-01 02:44:45人浏览
问题描述：
本人在饭店上班，没有签署任何劳动合同，7月四号口述申请离职，到七月十五号还没看招人又提了一次，现在只承认我十五号的申请，因生病不能上班，还不能休息休息就要扣工资，厨师长说一天不上班扣三天，不管你什么原因，老板不管，因身体原因实在上不了班，以工资要挟不上班不行，请问律师我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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