没有给签订劳动合同也没有给交社保,说是超过45岁不给交保险签合同,这样合理吗?

更新时间:2019-08-01 10:36:38人浏览
问题描述:
46岁进入某单位工作,到现在接近3年,没有给签订劳动合同也没有给交社保,说是超过45岁不给交保险签合同,进单位时签了一份手写的同意不交保险的所谓合同,这样合理吗?马上要退休了,现在应该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
可以申请劳动争议仲裁,依法维权。
2019-08-01 10:36:38
法律快车律师团队律师
服务地区-辽宁大连
您好.,没有签订劳动合同的应当依法支付双倍工资。
2019-07-31 19:53:51
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