总是无故不断的请假公司辞退,需要赔偿员工吗?

更新时间:2019-08-02 06:52:53人浏览
问题描述:
员工入职以来,总是无故不断的请假~公司辞退,需要赔偿员工吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
耿学军律师
服务地区-湖北武汉
应该支付补偿金,每工作一年䃼一个月工资。
2019-08-02 06:52:53
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好!合法辞退劳动者需要满足三个条件:一是劳动者存在过错,二是辞退的程序应该合法、民主,三是要经过公示。
2019-07-31 16:35:47
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,不需要。员工不遵守公司的章程的,可以解除劳动合同
2019-07-31 16:57:07
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,你们公司怎么规定的呢?
2019-07-31 17:01:07
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,该员工是否违反了劳动合同上的相关规定,这种情况下属于合法辞退,公司一般是不需要赔偿的 ,请问您还有其它具体问题吗
2019-08-01 10:56:48
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,员工无故请假,不遵守公司规章,公司是可以以此为由解除劳动合同的
2019-08-01 09:54:43
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,要看你们单位的规章制度及员工手册中,对此是否有规定,即使辞退,也要按正常程序走。如果是无故请假,你们可以不批呀,如果他私自不上班,可以按旷工处理。
2019-07-31 16:29:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业员工无故旷工辞退有补偿吗
企业员工无故旷工辞退有补偿吗
我们知道,当公司由于一些原因辞退你,有些情况是可以获得补偿的。因为每个员工基本上与公司都签订了劳动合同。当然了这是需要根据具体的情况去确定的。那么,企业员工无故
辞退
人浏览
正常情况下,特别时期的女职工是不能被解雇的。如被解,可要求赔偿。例外的是,如果用人单位有证明证明,女职工违反了用人单位的某些管理制度并达到一定的严重程度,则用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工流程
公司辞退员工流程
公司辞退员工的流程是,首先需要及时通知员工,出具解除或者终止劳动合同的证明;然后为员工办理档案和社会保险关系的转移手续,
劳动法
人浏览
无故辞退员工要补偿多少?
无故辞退员工要补偿多少?
无故辞退员工要补偿多少?劳动者本身没有违反相关规定,用人单位无理由辞退劳动者,那么劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。用人单位支付赔偿金,额度为经济补偿标准的两倍
辞职
人浏览
公司辞退员工 赔偿
公司辞退员工 赔偿
公司辞退员工赔偿三种劳动合同的解除上述三种违法的辞退,往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况:一双方
解雇辞退
人浏览
公司无故辞退,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退员工是否需要赔偿
试用期内辞退员工是否需要赔偿
试用期内辞退员工能够证明劳动者不符合录用条件的,存在严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大
劳动法
人浏览
员工辞退需要补偿吗
员工辞退需要补偿吗
有时候,因为某些原因,用人单位需要辞退一些员工。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。那么大家知道员工辞退
劳动法
人浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工负伤被用人单位违法解除的,劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看你们单位的规章制度及员工手册中,对此是否有规定,即使辞退,也要按正常程序走。如果是无故请假,你们可以不批呀,如果他私自不上班,可以按旷工处理。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁 要求经济补偿 要看你的具体情况 欢迎来电咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职的流程:1、员工向用人单位提出辞职申请;2、双方在自愿平等的基础上对解除劳动合同达成一致;3、通知工会;4、办理工作交接;5、结算薪资和经济补偿。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
【法律分析】:如果是住院,宫外孕报销比例为70%,如果是门诊,则是20%。宫外孕一般都是因为输卵管不通造成的,建议你去医院做一下输卵管造影,检查一下输卵管是否畅
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
用人单位应在员工离职时一次付清劳动者工资。用人单位不支付工资的,劳动者可通过以下方法讨要:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
关于劳务公司扣除工资的问题,这是违法的。您可以考虑投诉或申请劳动仲裁来解决争议。依据法律规定,如因解除合同引发的争议,您有权利要求支付工资并可能获得经济补偿。为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,一般连续半年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不能随意签字,这可能是变相降薪。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同的变更需遵循平等自愿、协商一致原则。如未经同意单方降薪,你有权申请劳动仲裁追讨被克扣的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工资多少,公司地址在哪里。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工应获得工资,若合同写明不要工资,此条款可能无效。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位必须按劳动合同或国家规定支付工资,否则劳动行政部门可责令其支付,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询