我工作失误,造成公司损失5万多公司罚款8100这样合法吗?
更新时间:2019-07-31 17:49:07人浏览
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我工作失误,造成公司损失5万多公司罚款8100这样合法吗?
3位律师解答
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一、你可以提出解除劳动合同。根据第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二
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需要根据单位的规章制度处理,没有的可以考虑财产损害赔偿。
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你好,要看你的工资收入情况。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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如果公司有相关的规定或制度(规定未有明显不合理),而相关的规定或制度也告知您了,公司按照规定罚款是没有问题的
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老板不可以随意克扣员工工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若老板随意克扣,员工可向劳动行政部门投诉,
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你好,可以向劳动局投诉反映
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你好,可以要求预留基本生活费用
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