和工厂签一年的合同,这个工厂是按年底结工资,请问要如何才能拿到正常的工资?

更新时间:2019-08-01 17:44:50人浏览
问题描述:
和工厂签一年的合同,中途和老预支点钱,老板不答应,所以不想做了,这个工厂是按年底结工资,每个月底发1000元生活费,合同上表示基本工资是一千多,都说中途不做了就按基本工资算,请问要如何才能拿到正常的工资?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马云飞律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-133-3877-3239
可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同,让单位支付拖欠的工资,并要求单位支付经济补偿金。
2019-08-01 17:44:50
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
提供证据,到劳动部门仲裁解决
2019-07-31 13:23:08
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
可以申请劳动仲裁要求全额支付
2019-07-31 14:06:41
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
可以去劳动局申请劳动仲裁的
2019-07-31 17:52:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
带薪休假的工资怎么算
带薪休假的工资怎么算
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位经职工同意不安排年休假,或者安排职工年休假天数少于应休年休假天
劳动纠纷
次播放
1、一般会从立案之日起60个工作日内完成,复杂的可以延长30个工作日2、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税工资薪金扣除标准
个人所得税工资薪金扣除标准
1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2、应纳税所得额=单位计算的工资薪金总收入-扣除项目。3、单
劳动纠纷
次播放
工资收入属于夫妻共同财产的范围,如果离婚可以协商处理,协商不成原则上一人一半。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
劳动合同存续期间就得发工资,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
●事件:陈女士的儿子夏某,2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月,并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人,使他人成为公司股东的民事法律行为。对于股权转让合同应当具备哪些内容,法律没有明确的规定。但实践中,一般应当具备如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于晚上加班的工资怎么算
关于晚上加班的工资怎么算
晚上加班的工资一般按劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工
劳动纠纷
人浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资年底才结算是合法的吗?
工资年底才结算是合法的吗?
老家很多农民工,在建筑工地上打工,包工头往往跟他们约定工钱到年底一起结算,包工头的法律地位暂且按下不表,就包工头(用人单位)这样做,对吗?根据劳动法第五十条的规
工资
人浏览
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我能拿到工资吗?
我能拿到工资吗?
我能拿到工资吗?,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问:我在一家公司上班,当时签的合同是两份,但是没有给我.后来因自身原因去辞职`(干了正好31天)但是
工资
人浏览
依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司何时该结清工资?
公司何时该结清工资?
网友若或问:我在一家公司上班,因为拒绝被公司派往外地工作,而在国庆前夕被老总以种种借口辞退。当时我离开公司索要工资,公司老总说,会打到我的卡里,当时并没有给我工
工资
人浏览
跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗
跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗
跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的,则要赔偿;如果未给公司造成损失的,则不需要赔偿。一般员工离职,需要提
劳动纠纷
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同,如何支付工资?
不签劳动合同,如何支付工资?
赵某于2008年1月1日入职A单位,双方签订了为期一年的劳动合同,至2008年12月31日合同到期。自用工之日起一个月内A单位为其办理了就业备案手续,与其签订了
工资福利
人浏览
无故辞退,属于违法解除劳动合同,用人单位需要支付经济赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询