我在公司上班三年了,我们合同还没有到期,我可以找公司赔偿吗?是赔偿违约金还是失业险?

更新时间:2019-08-02 08:30:50人浏览
问题描述:
你好!我在公司上班三年了,我们合同还没有到期,因为调整问题,柜台下柜了,公司要把我调到代理商去上班,我不去,我可以找公司赔偿吗?是赔偿违约金还是失业险?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何峻清律师 咨询我
服务地区-湖北荆门·电话-138-7294-5776
可以找公司解除劳动合同,并且要求赔偿损失!解除合同补偿金、违约金。
2019-08-02 08:30:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助121924人 · 响应时间 平均1分钟内
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
2019-07-31 00:35:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
1、申请仲裁您需要带好身份证明等文件,至于证据,由用人单位掌握的证据由用人单位提供,(如果单位有给您买保险的话)您可以到当地社保局申请调取买社保的记录作为你在该
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我还需要赔偿违约金吗?
我还需要赔偿违约金吗?
编辑同志:我是一家单位的员工,1999年进入这家单位时与单位签订了劳动合同,合同约定期限为1999年8月1日至2004年7月31日,并且还约定如果提前解除劳动合
违约金
人浏览
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不与公司续签合同能否领取失业补偿金?
不与公司续签合同能否领取失业补偿金?
胶东在线消息近日,一网民通过本网“网上民声”咨询劳动和社会保障局,90年就业,2005年续签劳动合同,2009年合同到期,届时不想与公司续签,到时能领取失业补偿
经济补偿金
人浏览
在商品房买卖合同中,合同双方因一方违约而给对方造成的损失通常包括各种手续费、银行利息及路费、误工费、在合同中还可以约定因主张违约损失而诉诸法院的合理费用,并特别
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工有赔偿吗
公司破产员工有赔偿吗
公司破产员工有赔偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、
劳动纠纷
人浏览
相关法规:中华人民共和国劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合并员工有赔偿吗
公司合并员工有赔偿吗
公司合并后,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行,不需要赔偿;但公司合并后辞退劳动者的,公司
公司企业
人浏览
单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。公司应提前30天通知,或支付30天的额外补偿工资,可以不提前30天通知。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期未续签继续工作10个月可以赔偿吗
合同到期未续签继续工作10个月可以赔偿吗
劳动合同到期未续签继续工作10个月的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十
劳动纠纷
人浏览
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不续签合同有赔偿吗
单位不续签合同有赔偿吗
单位不续签合同有赔偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满后终止固
劳动纠纷
人浏览
劳动者辞职,用人单位是没有权利不批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
网友提问:合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?谢谢!律师回答:若合法,只给付经济补偿金,满一年一个月的工资。如果违法,须赔偿,赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
用人单位单方解除劳动合同赔偿吗
用人单位单方解除劳动合同赔偿吗
用人单位单方面与劳动者解除劳动合同是需要给劳动者相应补偿的。根据《劳动合同法》规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限
劳动纠纷
次播放
用人单位与劳动者签订劳动合同,而且合同到期后,用人单位不再与劳动者续签合同,那么按《劳动合同法》规定,给劳动者支付经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司不续签合同应赔偿吗
合同到期,公司不续签合同应赔偿吗
[导读]劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,依据法律规定,在某些情况下劳动合同的解除变更需要一定的赔偿。什么是劳动合同赔偿?解
期待利益
人浏览
您好!用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下:1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资;2、经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询