我在上班期间发生工伤,每个月的工资有工伤保险最后给,请问这合理吗?

更新时间:2019-07-30 15:23:19人浏览
问题描述:
我在上班期间发生工伤,在不上班治疗期间,每个月的工资有工伤保险最后给,用人单位不出!请问这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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看你伤情恢复程度是否能够正常从事原岗位工作,同时听取医生建议再决定是否恢复上班。认定工伤的情况下,上班与不上班待遇是一样的
2019-07-30 15:23:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助52299人 · 响应时间 平均1分钟内
你好!发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿
2019-07-30 15:12:55
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助74439人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议及时报警,由交警划分事故责任。按照责任划分比例主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用,构成伤残的还可以主张伤残赔偿金,如果是在上下班途中发生交通事故负非主要责任还可以申请工伤赔偿,具体数额需要结合具体情况详细计算
2019-07-30 14:39:42
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