暑假工,让工作36天,未签合同,还有工资吗
更新时间:2019-07-30 14:27:18人浏览
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暑假工,让工作36天,如今工作20天,未签合同,现在辞职,还有工资吗
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-30 13:45:18
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