厂里说辞职必须提前一个月，所以7月初久辞职了，不招暑假工，也要扣一半工资，该怎么办
更新时间：2019-07-30 13:46:24人浏览
问题描述：
我是个18岁的学生，我到厂里上班快一个半月了，厂里说辞职必须提前一个月，不然扣一半的工资，我8月12要去上学，所以7月初久辞职了，但是主管一直不理会，直到昨天7月29日，主管说，不招暑假工，不做到8月30，也要扣一半工资，可是我不可能做到8月30，该怎么办
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-30 13:46:24
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-07-30 12:56:24
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