入职一年多了,之前公司一直是24天制度,现在是26天制度,不调休,请问我该怎么办?

更新时间:2019-07-30 18:10:45人浏览
问题描述:
入职一年多了,之前公司一直是24天制度,现在是26天制度,多上2天班,不加薪资,不调休,请问我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
您好!依据法律规定,用人单位应当保证劳动者每周休息一天。休息日加班,不能调休的,应当支付2倍工资。
2019-07-30 18:10:45
张博律师
服务地区-广东深圳
你好,你这个情况可以申请仲裁
2019-07-30 11:02:35
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