公司在无订单的情况下给员工一整月一整月的临时放假,只发基本工资,员工可以不接受此条件并申请解除劳动合同及要求赔偿金吗

更新时间:2019-07-30 10:54:40人浏览
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公司在无订单的情况下给员工一整月一整月的临时放假,只发基本工资,员工可以不接受此条件并申请解除劳动合同及要求赔偿金吗
4位律师解答
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2019-07-30 10:54:40
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已帮助194996人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-07-30 10:02:59
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已帮助129268人 · 响应时间 平均3分钟内
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2019-07-30 09:53:59
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以申请劳动仲裁维权
2019-07-30 10:52:45
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