16岁的小孩打暑假工和公司签的合同说试用期80元一天他干了4天辞职公司说不付工资
更新时间：2019-07-30 21:49:02人浏览
问题描述：
16岁的小孩打暑假工和公司签的合同说试用期80元一天他干了4天辞职公司说不付工资请问合理吗？
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2019-07-30 21:49:02
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