如果给别人打工离职了,他不给发工资的话,我可以以咋样的方式要回,属于我的劳动工资啊。

更新时间:2019-07-30 07:37:31人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,如果给别人打工离职了,他不给发工资的话,我可以以咋样的方式要回,属于我的劳动工资啊。谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜凯律师
服务地区-陕西西安
向劳动监察大队反应为好
2019-07-29 15:18:24
张康律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-151-9157-2577
向劳动监察部门举报,要求发放工资
2019-07-29 16:21:05
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
要钱刘下证据,起诉法院讨债
2019-07-30 07:37:31
刘晶律师
服务地区-陕西西安
可以请律师进行法律帮助,帮助其维护合法权利。 可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权。
2019-07-29 23:04:23
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
建议先协商同,协商不了可以申请劳动仲裁
2019-07-29 15:20:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板克扣、拖欠工资,员工如何追讨?来看看有什么办法!
老板克扣、拖欠工资,员工如何追讨?来看看有什么办法!
遇上黑心老板,以各种理由克扣工资或者拖欠工资的,是不是就此认命?在法律的角度来看,答案是否定的,员工应该拿起维权的武器。员工如何追讨工资的问题一直以来受到许多劳
工资拖欠纠纷
人浏览
1、工作期间未签订劳动合同的,职工在申请劳动仲裁时,应该提供能够证明与单位存在事实劳动关系的证据。主要的证据可以是:工作证、上岗证、考勤记录、工资单、工资卡的银
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后被拖欠工资,如何让老板掏钱给你?
辞职后被拖欠工资,如何让老板掏钱给你?
有单位是这样的,劳动者与用人单位解除劳动合同,办理了离职手续,说好三天之内把工资发到对方的工资卡上,但是为什么过了三天工资卡里的金额没有任何的动静。打电话找找单
工资
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
辞职拖欠工资的情况下,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不干了,结清工资这些手尾可不能马虎!
离职不干了,结清工资这些手尾可不能马虎!
俗话说东家不打,打西家!劳动者在离职时候,需要提出离职申请,然后办理离职手续,公司进行转移社保关系,结清工资报酬。离开公司之后,工资还会不会发放?离职后工资什么
工资
人浏览
降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2.用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
●事件:陈女士的儿子夏某,2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月,并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于晚上加班的工资怎么算
关于晚上加班的工资怎么算
晚上加班的工资一般按劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工
劳动纠纷
人浏览
你可以通过下面的方法讨薪:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不复工可以辞职吗
企业不复工可以辞职吗
企业不复工,员工可以辞职。员工可以与企业协商一致辞职,也可以提前三十日向企业发出书面的辞职通知来辞职。如果员工在试用期的
劳动纠纷
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠农民工工资不给怎么办怎样举报
老板欠农民工工资不给怎么办怎样举报
老板欠农民工工资不给,农民工讨要工资可以到人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报,通过电话举报、网站举报、上门举报
劳动纠纷
人浏览
没签合同辞职不给工资怎么办
没签合同辞职不给工资怎么办
没签合同辞职不给工资,劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,工资应当以货币形式
劳动纠纷
人浏览
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法:1、向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。2、如果他们不来调查的话
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资多久不发可以仲裁
离职后工资多久不发可以仲裁
离职后工资未按约定的时间发放即可申请仲裁。申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
劳动纠纷
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询