我在工厂上班没干够一个月要离职,公司以没有干够一个月为理由不发工资怎么办
更新时间:2019-07-29 11:32:48人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![梁静飞律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2021123118025871_110wh110.jpg)
服务地区-河南郑州
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2019-07-29 11:32:48
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劳动仲裁处理劳动仲裁
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1、协商追讨。根据以上的法律法规向企业提出,需要支付双倍工资,若企业同意的,则追讨完成;2、仲裁追讨。若企业不同意支付的,则需要到当地的劳动仲裁委员会(一般为劳
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可以投诉处理。、
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如果试用期的话,应当发放工资的,可以找一下劳动监察
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你好,具体的政策可以询问医保中心
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针对公司扣除全勤奖的情况,员工可以选择向劳动监察部门投诉,或者选择提起劳动仲裁。在决定途径时,请务必考虑证据的充分性、处理效率以及自身权益的保障。
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如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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可以向未成年社保卡里打工资。社保卡具有金融账户功能,但需注意社保卡需激活并修改初始密码。若社保卡遗失或被盗刷,需及时挂失并报警。
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