在公司工作三个月了,现在向公司提出辞职,是否合理

更新时间:2019-07-29 12:41:13人浏览
问题描述:
您好,在公司工作三个月了,入职时,公司并未与我签劳动合同或者其他类的协议,并且没有缴纳社会保险。公司也没有相关的请假制度,在工作的时候,因家中有事,请假十天,现在向公司提出辞职,公司因我请假为由,扣除我整月工资,请问是否合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助174758人 · 响应时间 平均2分钟内
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2019-07-29 12:41:13
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助117644人 · 响应时间 平均5分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2019-07-29 12:19:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助184384人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话,则公司扣工资的行为是合法的。但是,如果公司无故扣工资的话,则是不合法的。
2019-07-29 12:08:51
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