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![签订试用期合同是否合法有效](http://img.lawtimeimg.com/info/2019/1230/20191230062526175_220wh220.jpg)
签订试用期合同是否合法有效
较多公司在聘用员工之后,都是有试用期的,而大多数公司是不会在试用期期间进行相关的劳动合同的签订的,是会在员工转正的时候才会进行相关劳动合同的签订,那么今天就跟法
试用期合同
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不违反法律强制性规定或不存在以合法形式掩盖非法目的、损害社会公众利益的协议经双方当事人签字后即发生法律效力。如果在签订后,你发现有霸王条款或者存在欺诈、受胁迫、
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1.合同可以在当地社保局网站下载最新版的,对于公司来说,合同中甲方的基本信息的填写一定不能出错,尤其是劳动保障证号和组织机构代码证。2.员工的基本信息,姓名,性
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当事人为保护自己的利益,有的在委托合同中约定合同一经签订,任何一方不得单方解除。对于这样的约定,其效力如何,是否受法律保护?双方当事人在合同中预先约定抛弃任意终
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向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认
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单方合同是不存在的。
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不知你是否签字,你可以拒签,如果已经签订,能够证明是在受强迫而签订的,可以主张撤销合同
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![施工合同是不是要式合同](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073640420_5076055718ddbb6b_220wh220.jpg)
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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公司章程没有禁止的就可以!
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如果为胁迫签订,可以申请撤销。
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关于哪些借款合同属于无效,这些情况都应被考虑:1)合同由无民事行为能力人签订;2)合同违反法律或行政法规的强制性规定;3)合同内容违背公序良俗;4)合同是行为人
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兼职合同中的违约金条款是否合法,主要取决于合同的具体内容和双方当事人的约定。虽然我国法律未对劳动合同当事方支付违约金的情况作具体规定,但根据“法无明文禁止即可行
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
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如果与对方协商不成,准备起诉材料时,首先需要收集与对方的所有沟通记录,包括文字、语音或视频等,以证明对方确实收了钱且未履行承诺。其次,准备转账记录或收据等支付凭
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为了追回您的费用,您可以按照以下步骤操作:首先,与舞蹈艺考机构的负责人进行沟通,明确您的退款要求,并提供相关证据如收费信息和未消费证明;其次,如沟通无果,您可以
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
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您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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你好,需要结合具体情况判断
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不同类型案件收费标准不同,看你是什么情况
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你好,具体什么事情呢
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