没有签合同,这个月做了多少天,就算多少天的工资,我应该怎么办呢?他们这样合法吗?

更新时间:2019-07-29 23:20:49人浏览
问题描述:
律师你好,我是做餐饮的服务员,没有合同,没有给我们办医保卡,我提前40天辞职,然后他让我做完这个周末就走我说做到这个月的月底,因为做到这个月底,我有全勤,他说不行,这个月我休了三天假,他说没有全勤,这个月做了多少天,就算多少天的工资,但是工资他要下个月15号才给,我应该怎么办呢?他们这样合法吗?(保底工资2500加全勤200)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
做餐饮的服务员,可以申请劳动仲裁
2019-07-29 23:20:49
王常青律师
服务地区-福建福州
要提前30日书面通知单位离职,时间到走人,工资 争议申请劳动仲裁
2019-07-28 15:01:15
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