公司员工主动辞职原因是公司降她个人工资,只签了辞职申请还未签解除劳动合同协议,这种情况提请劳动仲裁可以获得赔偿吗

更新时间:2019-07-29 09:34:28人浏览
问题描述:
公司员工主动辞职原因是公司降她个人工资,还未转正,社保还未交,只签了辞职申请还未签解除劳动合同协议,这种情况提请劳动仲裁可以获得赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔茂秀律师 咨询我
服务地区-山东威海·电话-156-6233-5238
你自己写的辞职申请证明你主动辞职,公司是没有经济补偿的,想要得到赔偿,必须证明公司违法解除劳动合同,你得有相相应的证据证实。
2019-07-28 15:15:44
徐风文律师
服务地区-山东威海
如果入职超过一个月,是可以索要双倍工资,经济补偿金的
2019-07-29 09:34:28
于洋律师
服务地区-山东威海
签订劳动合同了么?可以主张经济补偿,未签订劳动合同可以主张双倍工资
2019-07-28 10:36:54
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