因为找工作不好找，大多数都不需要暑假工，是否暑假工，这个时候工资怎么样才会不被扣除？
更新时间：2019-07-27 17:45:27人浏览
问题描述：
因为找工作不好找，大多数都不需要暑假工，然后老板问是否暑假工，说不是老板招聘了自己，但是上满两个月就需要重新上学，这个时候工资怎么样才会不被扣除？
3位律师解答
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你是有权获得劳动报酬的。
法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果单位不支付劳动报酬的，可到劳动部门投诉或申请仲裁
法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果单位不支付劳动报酬的，可到劳动部门投诉或申请仲裁
2019-07-27 17:45:27
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你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 具体根据合同约定，拖欠工资可以申请劳动仲裁
2019-07-27 16:19:20
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