工伤认定赔偿质询
更新时间：2011-10-19 17:20:28人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤赔偿最新标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第
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首先，申请工伤认定，然后按照以下标准赔偿：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为
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构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原
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关于工伤认定与赔偿
关于工伤认定与赔偿我是一名清洁工，前天工作的时候不小心发生了工伤事故，现在公司那边的老板不愿意承认是工伤，只是给了一些医药费就算了。我想知道具体的工伤认定与赔偿
工伤认定标准
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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明
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工伤分两大阶段.a.工伤认定(是判断你是否符合工伤条件)如果认定下工伤,那么你可以得到:停工留薪期的受伤前12个月的实得平均工资.医疗费用以及住院其间的补助费.
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资，八级伤残为１１个月的本人工资，九级伤残为９个月的本人工资，十级伤残为７个月的
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工伤伤残是分为十个级别，一级伤残最严重。下面是七到十级的工伤赔偿标准。七－十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费（停工留薪期待遇）：职工因
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一、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。二、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自
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1、你的情况依法属于工伤，工伤认定标准的法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受
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