我签了劳动合同,我当时问干部满一年辞职会怎么办?公司说要赔偿公司损失。还要赔偿他们。

更新时间:2019-07-27 18:57:04人浏览
问题描述:
我签了劳动合同,他们说必须干满一年,我当时问干部满一年辞职会怎么办?公司说要赔偿公司损失。我想问,如果我干不满一年正常途径辞职,还要赔偿他们。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2019-07-27 13:08:31
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
可以去劳动局投诉 主张赔偿的
2019-07-27 14:53:27
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,建议人社局投诉
2019-07-27 18:57:04
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,如果无法协商,需要申请劳动仲裁
2019-07-27 16:46:09
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队解决投诉调查
2019-07-27 14:34:05
章敏律师
服务地区-北京北京
职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2019-07-27 13:07:30
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