进厂的时候没签合同领导口头说做不满一年要扣一个月工资，做了两个月了想辞职要扣一个月工资说是做学徒的这合理吗？
更新时间：2019-07-26 19:15:57人浏览
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进厂的时候没签合同领导口头说做不满一年要扣一个月工资，做了两个月了想辞职要扣一个月工资说是做学徒的这合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2019-07-26 19:15:57
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-26 19:13:16
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-07-26 19:09:18
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不合法的。。
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你好，不合理。。。
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你好，不合法。。
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这种提问含糊不清，到底想问什么都不知道。
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您好，建议协议约定清楚
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您好！先了解下拖欠工资的详细情况。
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您好，先了解下具体情况
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