1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对方婚前隐瞒病情可以离婚吗
婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的，属于婚姻无效情形之一，那么对方婚前隐瞒病情可以离婚吗?并不是只要婚前患有严重疾病，婚后未治愈就能认定婚姻无效
离婚咨询问答
人浏览
结婚隐瞒病情，首先隐瞒病情要区分是否是婚姻法上禁止结婚的病情。我国不认可欺诈婚姻，所以如果是普通病假，婚姻关系是不会无效的。但如果是婚姻法上不应当结婚的病情，且
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《婚姻法》的有关规定和审判实践经验，凡属下列情形之一的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。3．婚前隐瞒了精神病，婚后经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
客户隐瞒病情投保两年被拒保
已经交了两年的保险费，却被保险公司告知因入保时隐瞒了病情而被整单拒保，交了的４５００余元保费，保险公司也只退回１１００元。这让济宁市区的张女士觉得很冤枉。被整单
保险法案例
人浏览
如果久治不愈，那么女方可以到法院起诉离婚，那么法院可以视为夫妻感情破裂而准予离婚。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
婚前隐瞒疾病导致夫妻感情破裂的，即可提出离婚，双方协商一致的共同到婚姻登记机关办理离婚登记手续，协商不成的要求离婚的一方可直接向法院起诉离婚。根据《中华人民共和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不是因为工作原因受伤的话很难认定是工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉离婚，。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚前患有法律禁止结婚的疾病且婚后未治愈的，婚姻自始无效，可向法院提起诉讼确认婚姻无效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果还处于工伤病休期间，并且医院一直在出具病休单，建议不要辞职，只要将病休单告知单位即可，在此期间工资是应该照常发放的，辞职是不影响工伤认定及鉴定的，但需要相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果属于大集体的正式职工当然是要计算的。以前大集体的职工，在招工时也必须要经过劳动部门备案，在养老保险制度实施之前大集体的职工的工龄，很多地方都会计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工程竣工后的结算处理方式，首要考虑合同约定，按照合同内容进行结算操作。若双方在结算过程中存在分歧，可通过协商的方式解决。若协商无果，再考虑通过法律途径解决相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工最低单价因地区和行业而异，需参考当地最低工资标准。如工资低于标准，可能涉及违法。请咨询当地劳动部门了解详情。【分析说明】暑假工属于临时性、非全日制的工作性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这边是遇到劳动纠纷了是吧
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无权阻止您离职，中旬离职也应缴纳社保。如公司违反，可依据《劳动合同法》和《社会保险法》维权，要求支付应得工资及社保，否则将面临法律追责，员工有权要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
