我爸是公司的临时工,没有签订劳动合同,算工亡吗
更新时间:2019-07-27 18:14:14人浏览
问题描述:
你好,我爸是公司的临时工,然后突发心脏病死了,没有签订劳动合同,算工亡吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![蔡金辉律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20170427172834iknfnmvjpwer793_110wh110.jpg)
服务地区-江苏泰州
《工伤保险条例》除规定了认定工伤的情形,亦在第十五条规定的视同工伤的情形。该条例第十五条第一款的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。《劳动和社会保障部关于实施若干问题的意见》第三条规定,“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。
2019-07-26 14:21:42
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你哪里?具体面谈商量。
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