我在单位干了八年，第一次签了三年，合同到期单位通知不续签，有补偿金吗
更新时间：2019-07-26 11:21:04人浏览
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我在单位干了八年，第一次签了三年，往后五年单位都是每年签次。合同到期单位通知不续签，有补偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2019-07-26 11:21:04
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2019-07-26 10:48:37
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2019-07-26 10:19:11
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