合同中有按照国家规定支付加班工资或依法安排调休！这项合同合法吗？如果合法那不是说公司可以安排加班且不用给加班费
更新时间：2019-07-26 09:14:13人浏览
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合同中有按照国家规定支付加班工资或依法安排调休！这项合同合法吗？如果合法那不是说公司可以安排加班且不用给加班费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-07-25 20:31:55
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您好，应当支付加班工资
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这个是投诉！！！！
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你好 双方约定好是可以的A
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