我是暑期工(满十六未满十八)和中介签了两个月合同,中介合同上写未满合同期也要扣钱,他们扣钱合法吗?

更新时间:2019-07-25 20:54:10人浏览
问题描述:
我是暑期工(满十六未满十八),和中介签了两个月合同,现在做满一个月和工厂辞职,工厂要扣百分之二十工资。中介合同上写未满合同期也要扣钱,但签合同时中介说部分条款是正式工的让我放心签。(合同写前一个月是试用期)我满一月正常离职,他们扣钱合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-07-25 20:54:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助69281人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2019-07-25 19:45:56
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