就是暑假打工,没有签合同,然后老板也不发工资老是往后拖延,给他发信息催发工资也不回,工资还能要回吗?

更新时间:2019-07-24 23:07:18人浏览
问题描述:
就是暑假打工,没有签合同,然后老板也不发工资老是往后拖延,给他发信息催发工资也不回,而且之前说好的每接一单100块的提成也被带队老师吞单,说那不算我们的,本来我们队有15单到最后只剩下8单,关键是8单也还没发工资,我已经离开那几个星期了,工资还能要回吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-07-24 23:07:18
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-24 22:55:44
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2019-07-24 21:29:00
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