65岁老人因上班途中昏倒送往医院抢救超过48无效身亡,但是还有在公司工资未发,这种公司应该承担哪些责任与赔偿
更新时间:2019-07-24 23:10:57人浏览
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你好!65岁老人因上班途中昏倒送往医院抢救超过48无效身亡,但是还有在公司工资未发,这种公司应该承担哪些责任与赔偿
3位律师解答
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可以直接向劳动部门申请工伤认定。
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尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,需要支付非因工伤死亡的费用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者
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这种情况公司没有责任。
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你好!员工年龄已超劳动年限,不能认定为工伤。应按普通损害事故处理。如需帮助可联系本律师。
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要看晕倒和工作有没有关系。
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根据单位的规定的
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你好,了解择业期目的是什么呢
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你好,什么原因需要填失业登记呢,可以联系社保局的
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