公司应该如何发工资?另外生育金是按照什么标准发的?

更新时间:2019-07-24 12:00:29人浏览
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上海二胎怀孕期间不上班,公司应该如何发工资?另外生育金是按照什么标准发的?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
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不上班,看请什么假等,可能没有工资。2016年7月1日以后生育或流产的,生育医疗费补贴的标准为生育医疗费补贴按3600元计发,参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的,其生育生活津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发,所需资金由本市城镇生育保险基金支付。 (1)从业妇女的月生育生活津贴标准,为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的,按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的,按60%计发。 (2)从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的,高出部分由用人单位补差。 (3)从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的,其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。
2019-07-24 12:00:29
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