部门不让我上班

更新时间:2011-10-19 09:10:29人浏览
问题描述:
我与后勤签定的劳动合同,合同明年10月到期,因与小组长有矛盾,她在工作中整我,无事生非,在部门领导那里编排我,从6月我们开始绩效考核发奖金,她就随便找事给我开过失单,给我评为D,使我没有奖金。我向部门主任反映,他说因她是主管,所以就支持她,我又向后勤领导反映,部门主任反倒与我解除劳动合同,但并没有给我开《解除劳动合同通知》,只是把一个盖了部门章子以及编造的三个过失单贴到办公大门口招告,并阻拦我去上班,大概想等7天以后算我自动离职,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张学琴律师
服务地区-北京北京
协商不成,可以去劳动监察投诉或者去申请劳动仲裁;
2011-10-19 08:36:57
田野律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁维权。
2011-10-19 09:10:29
中国律师
服务地区-江苏泰州
可申请劳动仲裁。
2011-10-19 08:31:41
李同红律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁维权。
2011-10-19 08:25:19
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