被撞人人大腿受伤,被撞人说这骨头也没什么事吃点药就好了,过了几天被撞人联系我说要去医院复查
更新时间:2019-07-24 12:57:23人浏览
问题描述:
您好,工作期间,开公司车辆把人撞了,我马上下车查看被撞人受伤情况。被撞人人大腿受伤,目测骨头没事,我开始报警和保险公司。去医院拍片检查我们有人陪同,医生说骨头无伤,就是肌肉纤维组织戳伤,给开了点药,被撞人说这骨头也没什么事吃点药就好了,你们就走吧,陪同人员留了手机号就走了。我这边交警和保险公司都没有到达现场,我就把案件撤销了。过了几天被撞人联系我说要去医院复查,我们定了时间就去了,医生看过后说骨头没事,您这个伤就是养着,给开了点药。过十天再来复查一次,这次去复查还是一样的养着,开药,医生说再过十天没事就不用来啦!这医药费都是我自己出的。从医院出来被撞人说我这耽搁了这么多天了是不是得给拿点钱啊?他说要五千,我把这事和公司说,公司说不给,让他告去吧!我想问问这件事我还用出面吗?我还需要做什么?我再过几天就不干了,去别的城市了,能走吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![高志博律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20201203152744vggadawwvckr434_110wh110.jpg)
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你好,雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定,是因为在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动,其利益归属于雇主,责任也首先归属于雇主。
??既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则,那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否,即无过错要承担责任,有过错更应承担责任。雇主承担责任的条件为:
1、受害人需为雇员。
2、受害人需在进行受雇工作中而遭受损害。
3、雇主需没有免责事由。
2019-07-24 12:57:23
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李晓航律师
盟
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你好,雇主应当承担全部的责任,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
2019-07-24 11:05:04
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你好,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
2019-07-24 11:09:50
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