签得是A厂合同,是同一个老板,也不是分厂。可以拒绝去B厂上班吗

更新时间:2019-07-24 16:33:03人浏览
问题描述:
签得是A厂合同,现在让去B厂上班,是同一个老板,不过不是同一个厂,也不是分厂。可以拒绝去B厂上班吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴振宇律师
服务地区-江苏宿迁
你好,需要看劳动合同如何约定,原则上变更工作场所是需要同劳动合协商并达成一致的
2019-07-24 16:33:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散员工赔偿标准是什么
公司解散员工赔偿标准是什么
公司解散员工赔偿标准是什么?1、公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错原因,大多数是属
公司企业
次播放
关于公司没有提前一个月通知辞退如何赔偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是行纪合同
什么是行纪合同
行纪合同是指,一方当事人以自己的名义为另一方从事贸易活动,从而获得报酬的合同。行纪合同的主体是行纪人与委托人,行纪人履行
合同纠纷
人浏览
对单位强制解除与员工的劳动关系,根据解除劳动关系的原因不同,单位可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给私人老板打工不给工资怎么办
给私人老板打工不给工资怎么办
给私人老板打工,老板不给工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,或者向法院申请支付令或者
劳动纠纷
人浏览
首先,如果生效法律文书,义务人不予执行,则可以申请法院强制执行。第二,对于被执行人无可供执行财产,可法院会中止执行,待对方有执行能力,可以恢复执行。第三,对于拒
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
汇源果汁南充厂投产
汇源果汁南充厂投产
7月27日,汇源果汁正式在四川南充投产。汇源果汁生产线是从德国引进的全球先进设备,全部采用自动化生产,每天可生产400吨果汁,每秒钟达到12瓶。中国食品质量报
食品安全法动态
人浏览
劳务合同法律特征其一,合法性。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以劳动合同为例,合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私营公司仓库契约书
私营公司仓库契约书
仓库营业人________以下简称甲方寄托人____________以下简称乙方兹为堆藏及保管寄托物订阅仓库契约条件如下:第一条乙方将所有开标记载物品寄托与甲方
仓储合同
人浏览
调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
运能过剩岂是船厂之过?
运能过剩岂是船厂之过?
年末将至,新造船价格持续下跌,综合指数CNPI报942点,比半个月前下跌0.6%;干散货船综合指数CNDPI报924点,比上期下跌0.8%,6种分船型指数齐齐向
海事海商动态
人浏览
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司转让合同怎么签
公司转让合同怎么签
公司转让合同的签订流程主要有以下:1、公司转让需要旧股东与新股东之间就公司的所有股权签署《股权转让合同》。2、公司转让进
合同纠纷
次播放
当事人可以参照以下法律规定进行确认。根据《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私营公司:成公司发展主力军
私营公司:成公司发展主力军
2006年锦州市共有私营有限公司1039户,占公司发展总数的92%,其中注册资本在500万元以上的私营公司61户。国务院及辽宁省出台的放宽民营资本进入领域,扶持
公司法解读
人浏览
公司培训合同是否合法
公司培训合同是否合法
公司培训的员工签订协议符合法律规定,是合法的。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》的规定,第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同可以仲裁么
公司不签劳动合同可以仲裁么
公司不签劳动合同可以申请仲裁。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期
劳动纠纷
人浏览
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询